“修身齊家治國平天下”，這幾乎是所有中國人都熟知的道德理想。然而，所有事情難就難在“知行合一”。
每個人在成長的過程中，都會遇到困惑，自身的、家庭的、社會的，甚至是對宇宙產生的巨大驚異。也正因為困知、因為生命無常，人會更有意識地學習、修煉。在修行的過程中，我們需要掌握方法，林中需要一條路，通往人生的彼岸。
人是其持續(xù)所為
史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》一書誠摯而較為系統(tǒng)地呈現(xiàn)了人如何處理與自己、與他人的關系。書中有作者真切的生命困惑，有對于流行觀點的質疑，也有長者般的諄諄教誨。
在我看來，“高效能”即highly effective，其中的effective就詞根而言，來自于拉丁語的efficere，有“work out，accomplish”的意思，用通俗地話來說就是“做成了、成事兒了”。而這個“成”，包含“內成”和“外成”，也就是自我的塑造和外部世界的成效?！俺伞焙纹洳灰祝≈袊軐W講“自誠明，自明誠”，如果能做到明、做到誠，最終就會“成”。
明和誠并不是抽象的，它融匯在人的言行舉止、思維方式中，得其要領之后就會感受到生命的愉悅?？戮S給出了七個習慣：積極主動——個人愿景的原則、以終為始——自我領導的原則、要事第一——自我管理的原則、雙贏思維——人際領導的原則、知彼解己——移情溝通的原則、統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則和不斷更新——平衡的自我提升原則。而習慣，對于形成良好的生活方式來說，至關重要。作者引用亞里士多德來說明習慣的重要性：“We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit.”（試譯：我們是我們持續(xù)所為。優(yōu)秀，不是某一行動，而是習慣。）
追求內在價值是真諦
以上的七個習慣有著從自我到互賴再到自我的遞進過程。首先，要認識、審視自我，從而形成對自我較為客觀的判斷，不論是優(yōu)勢劣勢還是未來的規(guī)劃。而人只要堅定地通過努力去創(chuàng)造美好生活，就值得肯定。其次，向內挖掘自身的潛力尤為重要，個體要具備對于自身的領導力。正如作者所言，執(zhí)行是次要問題，更重要的是要完成什么樣的事情，也就是“Management is doing things right; leadership is doing the right things.”（試譯：管理是正確地做事，領導力是去做正確的事。）
其次，要事第一原則說明在安排事務的過程中要有條理，才能有條不紊地應對，這對于時間管理有疏忽的人來說有如當頭棒喝。知彼解己非常重要，其實生活中的很多煩惱、誤會，都是因為缺乏溝通、或者缺少換位思考而造成的。如果能夠學著先去懂得他人，就能更清晰地理解自己的角色，最終讓周圍的人和自己都能和平快樂共處。
再次，人要在學會動態(tài)平衡的情況下，持續(xù)不斷地煥發(fā)自身生命力。不論是獨處、運動還是投身大自然，人總會在最初的地方，再次遇見自己。而那些閃耀的內在價值，是每個人都可以、而且都應該追尋的力量。
良好的習慣能召喚出源頭活水，從而茍日新、日日新、又日新。
