你是什么樣的人，你要扮演哪些角色，決定了你的使命
生活，有時過的緊張充實、目標明確、胸有成竹，一切好似有條不紊，目標勝利在望。有時則完全相反，被各種瑣事、無數(shù)的工作職責壓得喘不過氣來，好像完全無法翻身，精疲力竭。我不禁想這是為什么？怎么做才能擺脫這種混亂失控的局面呢？
在我們的生活工作中，有些是極其重要的，有一些沒那么重要，而另一些則是完全的不重要。而如何判斷哪些事重要，哪些事不重要呢？這得看你是誰，以及，你想成為誰。誰能說在窗前坐一下午寫出一句音符不比研究出一種治療疑難雜癥的新藥重要？這是兩個不同的領(lǐng)域，你是音樂家，作曲寫出永垂不朽的作品擺在所有事情前面；你是醫(yī)學(xué)家，研究新藥，救死扶傷是你理想的實現(xiàn)，也是醫(yī)生的職業(yè)價值之所在。然而，除了社會中你扮演的職業(yè)即社會分工的角色，在復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)中，每個人都還有多重角色。
而你要扮演哪些角色，決定了你的使命。在家庭中，你是丈夫或妻子、父親或母親、兒子或女兒，是大家族中的兄弟姐妹、叔舅、姨嬸等，在家庭中的角色沒有定論，需要在于與家人的相處中不斷修正。在這里我們主要討論工作或職業(yè)中的角色。
十年后你會怎樣生活？這個問題有助于你找到心中真正追求的。規(guī)劃未來，憧憬生活（基于自己情況，實事求是規(guī)劃而不是脫離現(xiàn)實的幻想的前提下），將自己置于十年后腦海中浮現(xiàn)的畫面里，并設(shè)想有哪些辦法會讓你實現(xiàn)憧憬中的生活，這會讓你找到自我的角色使命。當你認為你就是被自己創(chuàng)造出來的時，那么這樣去做收效更甚。
你追求什么，就是你的使命，一旦你認定了生命中的使命，這便為你決定時間分配上和事情輕重緩急上提供了原則。重要之事絕不可受芝麻綠豆的小事牽絆。有時我們會不敢于對自己承認自己真正想要的去做的事和真正想要成為的人，因為那想法可能不被大眾所接受，或是并沒有現(xiàn)在的這份工作老的安穩(wěn)。但在內(nèi)心深處，我們知道是什么能讓我們激動興奮的，是什么能讓自己心跳急速熱血澎湃的，就像一句勵志的話，“每天叫醒你的不是鬧鐘，而是你的夢想（使命）”。
你想成為誰，你在心里就已經(jīng)是誰了。
更好的成績也許是效率提高的結(jié)果，而提高個人效率是獲得快樂的捷徑
在實現(xiàn)自己使命的過程中免不了披荊斬棘。但是不一定要“頭懸梁錐刺股”，“三更眠五更起”，注重個人效率，平衡好“投入”和“產(chǎn)出”或許能取得更好的效果。
資本主義獲得剩余價值的方法有兩種，一種是絕對剩余價值，在雇傭工人的必要勞動時間不變的前提下，通過延長工作日的絕對時長來實現(xiàn)；另一種是，在工作日長度不變的條件下，通過縮短必要勞動時間來相應(yīng)的延長剩余勞動價值。這兩種生產(chǎn)剩余價值的方式在我們的日常工作中也常常出現(xiàn)。通過加班加點來完成更多的任務(wù)而不注重休息，可能暫時短期任務(wù)完成得好，但是身體疲勞、精力不集中，或許工作出錯，長久來看并不能實現(xiàn)穩(wěn)定得“產(chǎn)出”增長，工作的圓滿完成。而采用提高效率的方法，在規(guī)定的時間完成更多的事，保障休息時間，在第二天繼續(xù)精神飽滿開始第二天的工作，形成良性循環(huán)。
提高個人效率是獲得快樂的捷徑，提高團體效率是實現(xiàn)團體目標直至實現(xiàn)社會進步的關(guān)鍵支點。試問，人類歷史上的哪一次進步不是因為效率的提高？從蒸汽時代到電氣時代到信息時代，不變的是不斷追求進步，變化的是效率不斷提升。
堅持使命太難，但必須這么做
在尋找實現(xiàn)使命的過程中，知行合一是實現(xiàn)使命的不二法門。
而這里的知行合一，“知”，并非只是知道，而是良知；“行”，并非只是行為，而是行動?！袄象K伏櫪志在千里”，“千里之行始于足下”，“最快的步伐不是跨越，而是持續(xù)”，一句句的道理似乎都在說明，堅持你所想的、堅持你所選的似乎太難，但是你必須邁出第一步，付出實實在在的行動才能獲得你所堅持的。
若時光，在我們懂得那么多道理的情況下，仍然沒有讓我們更加從容，更加誠實地面對自我的追求，只能說明辜負了歲月的營養(yǎng)。
