2005年元旦，由張嘉譯、辛柏青、趙小銳等主演的刑偵題材電視劇《使命》走上了熒屏。該劇講述了林蔭（張嘉譯飾）臨危受命擔(dān)任清水市公安局長，鏟除黑惡勢力，掃除百姓心中陰霾的故事。由于作品既貼近生活，又具有真實厚重的思想主題，一經(jīng)播出便引起了強烈的反響。公安局長林蔭在復(fù)雜的社會現(xiàn)實中，堅持秉公執(zhí)法，整治公安隊伍，用實際行動生動詮釋了何謂“使命”。
明確了使命之時，也就擁有了前行的動力
事實上，每個人都應(yīng)該有自己的使命。對不同的人而言，使命又各有不同。對《人民的名義》中陳巖石而言，使命或是讓像大風(fēng)廠工人那樣的人都過上幸福快樂的日子；對《士兵突擊》中的許三多而言，使命或是不拋棄、不放棄地活好每一天……
雖然使命的具體內(nèi)容不同，但卻無一例外地起到指引的作用，即使命是前行的動力。因為擁有讓別人過上幸?？鞓啡兆拥氖姑悗r石老人家才會不顧一切地做出努力，為大風(fēng)廠工人謀求利益；因為擁有活好每一天的使命，許三多才會在閉塞的地方，依然堅持修路，過有意義的生活。
當(dāng)一個人明確了自己的使命之時，也就擁有了前行的動力，生活也就會變得更為有價值。換名話說，發(fā)現(xiàn)自己的使命并為使命努力奮斗本身就很有價值。
企業(yè)也有使命，且因企業(yè)家的不同而不同
企業(yè)也有自己的使命。它的使命實際上就是企業(yè)存在的原因或者理由，也就是企業(yè)生存的目的定位。無論是要“提供某種產(chǎn)品或者服務(wù)”，還是要“滿足某種需要”，企業(yè)都必須明確。就像人經(jīng)常要問“自己為什么活著”一樣，企業(yè)的管理者也要經(jīng)常問“企業(yè)為什么存在”。如此，企業(yè)的成長才會更有意義。
當(dāng)然，企業(yè)是由人組成的，一群擁有神圣使命的人組成的企業(yè)也大都會有神圣的使命?？墒?，企業(yè)與人的使命不是本來存在的，或者說本來有使命但需要擁有一雙探索的眼睛去挖掘。
傳遞社會正能量，活出人生的價值
高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)會將滿足顧客需求作為最高目標(biāo)和使命，深謀遠(yuǎn)慮的人也會較早地明確自己的使命。稻盛和夫告誡企業(yè)經(jīng)營者們，心中一定要有強烈而持久的“意識”，然后“付出不亞于任何人的努力”，拼命工作是上天賦予的使命。
是的，這是使命的一種。傳遞社會正能量，將自己身上的光投射給更多的人，這是使命的另一種。當(dāng)我們回首往事之時，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。這樣的人生才是真正有價值的人生。
