人，是要有使命感的。使命感在我們的學習、生活、工作中，是激情與動力，使命感使我們更加努力。
你知道什么是使命感嗎？使命感不是喊口號，不是嘴上說說，朋友圈寫寫，微博發(fā)發(fā)，我覺得使命感是一種對人生的認知，是內在永恒的核心動力。我們對自己的使命認識越透徹，有明確的目標，那我們的使命感就會很強烈。一個人如果對客觀存在的使命缺乏足夠的認識，沒有使命感，那么，這樣的人就不會真正懂得人生的意義與價值，也不會承擔起做人的責任與任務。沒有使命感的人，是可悲的人；沒有使命感的人生，就是行尸走肉的人生。
對于學生，有些學生總覺得，我學習是為了考試，是為了老師，為了家長，這樣思想的他們，使命感是建立在他人之上的，這不是他們主觀意識的使命，不是為自己努力；相反，有的學生認為學習是為了自己，這種學習狀態(tài)是主動的，他自己是有這個欲望的，是有目標的，那么他的使命感很強烈，自然在學習的過程中，他是附有求知欲的。
在生活中，有些人活的精致，有些人活的湊合，有些人抱怨生活沒有給它一個完美的小日子，有些人屈于現(xiàn)狀，本著順其自然的心態(tài)平凡的活著。為什么生活水平不一樣，有些人會說，我掙得少啊，沒錢啊，沒錢怎么過好日子，錢只能提高你的物質等級，但是不能提高你的心理等級，沒錢也有沒錢精致的活法，這種活法是基于你的使命感，你自己有這個意愿過精致的生活，這是一種心態(tài)，是一種主動的欲望，而不是靠著紅眼看別人的抱怨，動動你羨慕的嘴，跑跑你小心思的妒忌，自己不努力，這樣的你永遠只能活在嘴巴里。
在工作中，“使命是員工前進的動力;使命感乃員工提升的動力之源”，要把工作視為“事業(yè)”，把工作視為社會賦予的責任，有使命感的員工，工作就會比別人更有熱情，比別人做得更出色、更高效、更到位。高邦仁先生說過“如果方向不對，即使是急行狂奔也永遠到達不了目的地。平日一頭扎進工作里卻很少抬起頭來思考工作本質的我們，能有機會接受這樣的一課著實難能可貴?！?/p>
所以，沒有使命感，就沒有毅力堅持下去，沒有責任感就很難對自己、對別人負責，不負責任了，又怎么會成功呢？我們要為做人的使命感而活，這樣可以看到人生追求生命真意不屈的努力和堅持，獲得更高層面的認知、更好的自己。
