一
2017年，王衛(wèi)成了輿論場的第一個話題人物。順豐的成功上市讓王衛(wèi)的身價大漲，直逼首富的財富為他帶來了更多的關注。怎樣才能成功？對于這個話題，人們從順豐的發(fā)展軌跡、商業(yè)理念以及王衛(wèi)的性格、價值觀進行了多角度的解讀，從而印證了順豐迄今的成功似乎是個必然事件。
憑借財富能獲得關注，但想要成為一家受人尊敬的企業(yè)或者成為一個受人尊敬的人，積累財富過程中的有所為何、有所不為，一直堅持的信念才是核心因素。
王衛(wèi)曾說：“有人覺得有錢有權就‘威’，我認為這個觀念是完全錯誤的?！皇墙⒃诮疱X或權力的基礎之上，而是建立在道德的基礎之上。一個人可以昂首挺胸地走在路上，并且收獲的都是尊敬且樂于親近（而不是羨慕嫉妒恨）的眼神，這才叫威?！?span style="line-height: 1.5em; text-indent: 2em;">
順豐能夠壯大成如今的樣子，深層次原因或許就是王衛(wèi)的這種在道德的基礎上延伸出的財富觀：
君子愛財，取之有道，守正出新，方成大業(yè)。
這或許應該成為每個企業(yè)家應該秉承的價值觀，應該一以貫之的行為準則。因為，人們會更愛一家受人尊敬的企業(yè)，而不是一家只會賺錢的企業(yè)。
《互聯(lián)網(wǎng)周刊》一如既往地致力于挖掘企業(yè)家精神，記錄中國企業(yè)的發(fā)展，傳遞屬于中國的企業(yè)價值觀。這是2016互聯(lián)網(wǎng)周刊年度人物評選的緣起，也是它最終的落腳點。
二
在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的政策號召下，數(shù)不清的讀書的學生、企業(yè)中的高管、剛踏入社會的年輕人加入到創(chuàng)業(yè)大軍中，中國初創(chuàng)公司的數(shù)量在快速增加，中國企業(yè)家隊伍的規(guī)模極速擴張。
政策激活了中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)公司的涌現(xiàn)繁榮了市場。與此同時，市場在不知不覺中放低了準入門檻，市場中泥沙俱下，魚龍混雜。企業(yè)數(shù)量的增加也加劇了市場競爭。創(chuàng)業(yè)公司往往九死一生，在巨大的生存壓力下，在KPI指標的考核下，在同業(yè)的殘酷競爭下，企業(yè)面臨價值觀的取舍問題。當企業(yè)價值觀變得模糊，一系列問題接踵而至。中國企業(yè)面臨價值觀層面的拷問。
支付寶校園日記事件之后，支付寶母公司螞蟻金服的董事長彭蕾發(fā)內(nèi)部信反思，其中接連發(fā)問：
我們要向數(shù)億用戶傳遞什么信號？我們到底要什么？我們終究去哪里？在所謂的用戶活躍度面前可以不擇手段無節(jié)操？支付寶的實名用戶、風控體系、大數(shù)據(jù)能力，以及我們引以為傲無比珍惜的信用體系，可以令更多美好且正能量的事情發(fā)生。那么多同一興趣的人，有許多共同語言和愛好可以在透明可信的環(huán)境里彼此分享取經(jīng)求助，實現(xiàn)“獨樂樂不如眾樂樂”的美好體驗。是的，我們也有許多這樣的圈子，理財，寵物，健身，育兒。但為何，我們也同時選擇了這樣一種類型的圈子？它到底創(chuàng)造了什么了不得的用戶價值和美好體驗？人跟人之間真需要以這樣的方式“赤裸相見”？類似這樣的問題，當今的企業(yè)家們需要無時不刻拷問自己，任何掩耳盜鈴自欺欺人都只是自掘墳墓。
這是對支付寶的拷問也是對當下企業(yè)的拷問。任何東西不能凌駕于企業(yè)價值觀之上，為了利潤不行，為了KPI更不行。
我們深信價值觀的重要性，也相信那些有利潤之上追求的企業(yè)才能基業(yè)長青。此次年度人物評選也意在尋找秉持同樣價值觀，從始至終捍衛(wèi)企業(yè)價值觀的那些人和那些企業(yè)，雖然這只是一個開始，搜索那些人和那些企業(yè)的路還很長。
我們也希望借此次年度人物評選的機會向包括但不僅包括這些人的那些人致敬，感謝他們的堅持和貢獻，感謝他們促進了中國商業(yè)文明的繁榮和發(fā)展，感謝他們?yōu)樯虡I(yè)環(huán)境中注入一股股清流。
三
《互聯(lián)網(wǎng)周刊》是時代的記錄者，我們在用我們的筆描繪時代的潮流方向，在用心感悟當下這個社會的真、善、美。我們認為人無信，則不立，企業(yè)無信，同樣不會被社會所接受。我們認為在眾聲喧嘩之際，更應該有正確的、獨立的，有態(tài)度的聲音出現(xiàn)。
北宋著名理學家張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的四句名言流傳至今，依然是很多有志之士奉為圭臬的精神準則，在當下，我們依舊應該重申價值觀的作用。企業(yè)依舊應該秉持初心，不盲從、不浮躁，價值觀至上。
此次，由中國科學院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》、中國社會科學院信息化研究中心、eNet硅谷動力共同主辦的2016互聯(lián)網(wǎng)周刊年度人物評選特別設置了最具行業(yè)領導力、最具模式創(chuàng)新領導力、最具社會影響力、最具社會責任、最佳新銳人物、最具技術領導力、最具產(chǎn)品領導力、最具品牌領導力、最具企業(yè)愿景領導力、2016年度產(chǎn)品等獎項，我們以信為基礎，用最直接的方式向社會傳遞“信”于你我、于大眾的重要性。
我們希望一再重申的價值觀、愿景不僅僅是說說而已，我們希望中國社會一直宣揚的傳統(tǒng)價值觀能夠落到實處，我們希望從古至今堅守的商業(yè)倫理煥發(fā)新生，或并以此亙古不變的人文真理共識為基礎的商業(yè)原則依舊或重新能夠在這個時代變得生機勃勃。
促進以及與天地萬物同步，到那時，或許或應該就是中華民族的偉大復興了。
四
我們所評選的年度人物是當下時代的代表面孔，他們的經(jīng)歷也是大時代下的一個縮影，而他們中最優(yōu)秀者所堅持的價值觀，又是時代發(fā)展的基石。
在表彰和贊美中，也藏著我們的希冀和祝愿，我們希望中國能有更多更優(yōu)質、競爭力更強、更具創(chuàng)新精神的企業(yè)出現(xiàn)，兼具商業(yè)思維和社會責任感的企業(yè)家出現(xiàn)，為中國經(jīng)濟的發(fā)展，為中國夢的實現(xiàn)添磚加瓦。
力量雖小，但會堅持不懈地繼續(xù)努力。我們也希望，更多的人和我們一起攜手，實現(xiàn)更大的目標。
2017，又是一個新的開始。新的征程重新開啟。
