最近最大的收獲是下面這段話。創(chuàng)業(yè)者，最打動人的品質(zhì)是什么？很多曾近距離接觸過這個群體的人，給出的答案幾乎驚人的一致：對自由赤誠而又狂熱地追求。
這個月，去采訪一個初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)始人，在他身上看到了這種對自由赤誠而又狂熱地追求。他說，每一個創(chuàng)業(yè)者，你跟他是談不了幸福的。我覺得，不僅是創(chuàng)業(yè)者，每個身處在一個愿意成長的企業(yè)中的每一個人，都不會很幸福。企業(yè)越大，擺在管理層面前的困難就會越復雜。而人隨著年月的增長，也會被更過的煩惱所累，這種煩惱有時來源于責任，對自己，對周圍的人，對工作。創(chuàng)業(yè)者，對他們而言，企業(yè)就像自己的孩子，試問哪個人會甘愿看著自己的孩子平庸地成長。
所以，盡管保持激情很難，仍要尋找一種方法令自己對目前正在干的事情充滿期待。方法因人而已，有的人喜歡挑戰(zhàn)，有的人因為生活所需，有的人則因為天生的責任感，這種責任感是對全宇宙而言的。無論哪種，需找到當前的工作與你興趣之間的某種聯(lián)系，將這種聯(lián)系變成一種必需，激情會被慢慢點燃。
