《基業(yè)長(zhǎng)青》告訴我們高瞻遠(yuǎn)矚的公司還必須有膽大包天的目標(biāo)，就好像我們常常聽到的一句話“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)！”。
在這本書中首先寫到的是翹楚中的翹楚---高瞻遠(yuǎn)矚公司：所在行業(yè)中的第一流機(jī)構(gòu)，廣受企業(yè)人士崇敬，對(duì)世界有不可磨滅的影響，已經(jīng)經(jīng)歷了歷代CEO，經(jīng)歷很多次產(chǎn)品的生命周期。1950年前建立，這些公司擁有自己的核心理念，歷經(jīng)歲月的考驗(yàn)，在社會(huì)迅速發(fā)展的今天依然應(yīng)付自如。它們?cè)谂c對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)中不斷的取勝，產(chǎn)品不斷更新卻一直在市場(chǎng)中占主導(dǎo)地位。它們擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光和洞察市場(chǎng)發(fā)展方向的能力；有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；有一種自行進(jìn)化的組織機(jī)構(gòu)。
基業(yè)長(zhǎng)青的最具價(jià)值的結(jié)果：最持久最成功的公司的特質(zhì)是他們保存一種核心理念，同時(shí)刺激進(jìn)步，積極改變除了核心理念以外的任何東西。
